Wer menschlich handelt, ist auf Dauer erfolgreich

Wir möchten unsere Kunden als Mitglieder gewinnen. Sie sind Partner mit allen Rechten und Pflichten und nehmen teil an der Entwicklung unseres Unternehmens. Wir verwirklichen den Gedanken der Förderung, in dem wir unsere Mitglieder und Kunden qualifiziert und individuell betreuen. So wird eine hohe Identifikation unserer Mitglieder und Kunden mit ihrer Bank erreicht.

Umfangreiche Finanzinformationen sowie marktgerechte und wettbewerbsfähige Konditionen geben uns die Möglichkeit, Problemlösungen für jeden einzelnen zu finden. Initiativ zeigen wir hierbei unseren Kunden bedarfsgerechte Lösungen auf.

Wir stehen unseren Mitgliedern und Kunden in allen Finanzfragen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Hierbei finden wir Unterstützung bei unseren Verbundpartnern, so dass unsere Leistungen um Außenhandel, Bausparen, Hypothekenvermittlung, Immobilien, Leasing und Versicherungen ergänzt und abgerundet werden.

Tragende Säule der Volksbank Krefeld eG sind unsere Mitglieder. Sie repräsentieren alle Bevölkerungsteile in Krefeld und den angrenzenden Städten und Gemeinden. Über die Vertreterversammlung sind unsere Mitglieder aktiv an der Willensbildung im Unternehmen beteiligt.

Der Aufsichtsrat wird von der Vertreterversammlung gewählt. Seine Mitglieder setzen sich aus unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen. Er überwacht die Geschäftsführung im Interesse der Mitglieder und stellt seine im Beruf erworbene fachliche Kompetenz zur Verfügung. Er trägt durch positive Denkweise zur Gestaltung der Bank bei.

Die vom Aufsichtsrat bestellten Vorstandsmitglieder führen das Unternehmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit und haben eine besondere Vorbildfunktion. Sie fördern und fordern mitunternehmerisches Denken und Handeln sowie Selbständigkeit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter.

Dauerhafter Erfolg ist nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich. Unser Unternehmen hat freundliche, zuvorkommende und fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Fähigkeit zur Teamarbeit besonders ausgeprägt ist. Der Einsatz erfolgt entsprechend den Neigungen und Fähigkeiten.

Die Volksbank Krefeld eG erwartet von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ständig weiterentwickeln. Die Bank fördert ihre Beschäftigten in den verbundeigenen Akademien, damit sie den menschlichen und fachlichen Anforderungen im Betrieb gerecht werden können.

Die Bank sorgt für Arbeitsplatzsicherheit, angemessene Entlohnung, soziale Sicherheit und humane Arbeitsbedingungen.

Zur Sicherheit des Unternehmens ist ein angemessenes Eigenkapital erforderlich. Es wird durch die Bildung von Rücklagen und Einzahlungen auf Geschäftsguthaben sowie durch die Zeichnung von Genussscheinen durch die Mitglieder erreicht.

Wir achten auf Liquidität, Sicherheit, Risikovorsorge, Rentabilität und auf ein qualifiziertes Wachstum. Die Dividende soll der hohen Bedeutung der Geschäftsguthaben Rechnung tragen.